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Costa和McCrae在1985年编制了测量大五的人格问卷NEO-PI-R，这五个性格因素是神经质（N）、外向（E）、开放性（O）、愉悦性（A）和责任感（C）。由于很多研究都验证了“大五”因素的存在，大五因素模型开始为众多研究者所普遍接受。大五因素模式认为它们包括了所有人格测量表的特征，在跨文化的研究中，这五个性格因素的结构在亚洲也确实得到了证明。但是由于量度的工具是根据大五理论设计，中西方文化的差异导致以西方文化为构建模板的大五模型并没有完全涵盖亚裔人所特有的一些人格特质，尤其是中国人特有的好面子，注重人际关系等人格特征并未在大五人格中得到体现。因此尽管这五个因素有文化共通之处，但是其对人格特征测量的完整性却受到了质疑。在这种情况下，张妙清等研究者继指出沿用西方量表的不足之后，根据中国人特有的文化背景，编制了大型个性测量表———中国人个性量表（CPAI）。编制这样一个本土化的人格测量工具，其主要目的是为了建构一个既满足本土化需要，同时又符合心理测量学标准的比较全面的人格量表，从而探究大五模型中尚未涵盖的中国人所具有的人格特征。
CPAI最早是由香港中文大学的张妙清、梁觉教授以及宋维真、张建新，张建平等研究者于90年代开始进行编制的，并于1996年公开发表。后来张妙清、张建新等研究者又于2001年对CPAI进行了扩展和重新修订，形成了CPAI的第二个版本CPAI-2。由于CPAI-2的其他译本在非中国文化环境下得到了与中国文化环境下同样的因素结构，为了表示CPAI-2更宽泛的跨文化适用范围，张妙清等研究者又将CPAI-2更名为跨文化个性量表。
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